نویسنده: صادق نجفی

برای متقاعد کردن دیگران، مهم‌ترین اصل این است که بتوانید آن‌ها را به این باور برسانید که نظر شما به نفعشان است. اگر آن‌ها احساس کنند که پیشنهاد شما برایشان سودمند است، راحت‌تر به شما می‌پیوندند. – The most important principle in persuading others is making them believe that your opinion benefits them. When they […]

هر مذاکره موفق، نتیجه‌ی درک صحیح از نیازهای دو طرف است، نه صرفاً یک پیروزی برای یک طرف. – Every successful negotiation is the result of a proper understanding of both parties’ needs, not just a victory for one side. (Das Boot)جلب حمایت دیگران نه با زور و تهدید، بلکه با ایجاد یک محیط امن […]

وجود نگرش مثبت و امید به حل مشکلات نه تنها توانایی متقاعد کردن دیگران را افزایش می‌دهد، بلکه باعث می‌شود که طرف مقابل نیز از نظر روانی برای جلب حمایت و همکاری بیشتر تمایل پیدا کند. – A positive attitude and hope for solving problems not only increases your ability to persuade others but also […]

برای متقاعد کردن دیگران، باید بتوانی از احساسات آن‌ها به نفع خود بهره ببری و آن‌ها را به سمت تصمیمی هدایت کنی که در ظاهر به نفع خودشان است، اما در واقع به نفع شما و تعاملات آینده است. – To persuade others, you must be able to leverage their emotions to your advantage and […]

در متقاعد کردن دیگران، قدرت واقعی نه تنها به قدرت استدلال منطقی وابسته است، بلکه توانایی درک و پاسخ‌گویی به نیازها و احساسات پنهان طرف مقابل نیز عامل کلیدی است، زیرا وقتی بتوانی نیازهای غیرمستقیم آنها را شناسایی و به‌طور مؤثر به آن‌ها پاسخ دهی، آن‌وقت است که متقاعد کردن واقعی شروع می‌شود و طرف […]

برای متقاعد کردن دیگران، نیاز نیست همیشه حرف آخر را بزنید؛ بلکه باید بتوانید به آنها گوش کنید و درک کنید که به چه چیزی نیاز دارند. – To persuade others, you don’t always need to have the final word; you must listen to them and understand what they need. (Deadpool)توانایی ایجاد فضایی برای گفت‌وگو […]

توانایی بیان و انتقال افکار به شیوه‌ای شفاف و مؤثر می‌تواند گاهی نتیجه گفتگوها را به نفع شما تغییر دهد. صحبت با دقت و وضوح نه تنها باعث درک بهتر می‌شود، بلکه نشان‌دهنده‌ی تسلط شما بر موضوع است. – The ability to express and communicate thoughts clearly and effectively can sometimes shift the outcome of […]

وقتی بخواهید باورهای دیگران را تغییر دهید، ابتدا باید آن‌ها را درک کنید. – When you want to change others’ beliefs, you must first understand them. (Inception)کلام تنها بخشی از ارتباطات است. گاهی اوقات، سکوت یا یک حرکت ساده می‌تواند بیش از هزار کلمه پیام منتقل کند. – Words are only part of communication. Sometimes, […]

زمانی که واقعاً به دیگران گوش می‌دهی، می‌توانی از آنچه که برایشان مهم است، استفاده کنی. – When you truly listen to others, you can use what matters to them. (Good Will Hunting)آگاهی از نیازهای دیگران و فهمیدن آنها کلید موفقیت در هر مذاکره است. وقتی بتوانی به طرف مقابل خود نشان دهی که به […]

هنگامی که در مذاکره می‌خواهی حمایت جلب کنی، باید نشان دهی که به‌دنبال سود مشترک و نتیجه‌ای برد-برد هستی. زمانی که طرف مقابل احساس کند که توافق به نفع هر دو طرف است، احتمال همکاری و حمایت بیشتر خواهد بود. – When you want to gain support in negotiation, you must show that you are […]